Dit maakt ons speciaal
Mensgericht herplaatsing en begeleiding
We helpen gemotiveerde mensen, vooral die met een afstand tot de arbeidsmarkt, naar zinvol werk. Onze successen laten zien dat we goede banen en stages vinden.
Professionele personeelsadvies en ondersteuning
We geven bedrijven onafhankelijk advies over personeel, waardoor ze zonder hoge kosten van uitzendbureaus onze expertise en netwerk kunnen gebruiken. Dit zorgt voor eerlijke prijzen en snelle communicatie.
Netwerk van bedrijven voor optimale samenwerking
We brengen bedrijven samen en bieden een platform voor samenwerking. Via het netwerk van de stuurgroep kunnen bedrijven kennis en ervaringen delen, wat leidt tot innovatie en betere resultaten voor iedereen.
Kansen voor werknemers
We geven werknemers een eerlijke kans op een nieuwe werkomgeving om hun talenten te benutten en te ontwikkelen. Met beroepsoriëntatie en passend werk streven we naar meer werkplezier onder het motto: “Geef werk dat bij mij past en ik hoef nooit meer te werken!” Onze successen laten zien dat we echt het verschil maken.
Van links naar rechts: Co Ebben, Willemijn van Lier en Ab Wassink.
Enkele ervaringen
Sinds 2016 hebben we al talloze mensen geholpen hun weg te vinden naar zinvol en passend werk. Ontdek hier de inspirerende verhalen van Harun, René en Wim, en laat je meenemen door hun persoonlijke reis en successen.
Harun
Harun werkt sinds kort bij Aerosol Recycling Twente en is in relatief korte tijd opgeleid tot operator voor het bedienen van een recyclingmachine voor spuitbussen.
De Almeloër kampte jarenlang met slaapproblemen, omdat door het werken in ploegendiensten zijn biologische klok helemaal verstoord raakte.
Zijn werkgever zat met de handen in het haar omdat Harun niet meer in ploegendiensten kon werken.
Gelukkig was Ab Wassink een bekende verschijning binnen het bedrijf en werd zijn hulp ingeroepen. Na enkele goede gesprekken kon Harun eerst bij een aantal bedrijven stage lopen om te kijken welke mogelijkheden er waren voor een goede match.
Dankzij de bemiddeling van BhB werd Aerosol uiteindelijk zijn nieuwe werkgever.
Harun voelt zich inmiddels goed thuis bij het bedrijf en nog belangrijker: hij heeft zijn slaapritme terug.
René
Hallo, ik ben René, 63 jaar, en ben dankzij BhB via een tijdelijke “invalbaan” bij Dumocom per 1 februari 2023 aan het werk gekomen bij eveneens deelnemer Staalbouw Boom te Wierden. Het mooie van deze bemiddeling vanuit Hoekman Rijssen is, dat ik niks met een uitzendbureau of het UWV te maken heb gehad. En dat is positief.
De houding van het bestuur van BhB is te prijzen. Die is – no nonsens – gewoon aan het werk en geen gezeur over mijn leeftijd. Als je 63 bent, wordt het fysiek allemaal wat minder. Maar dat behoeft bij “BedrijvenhelpenBedrijven” en de deelnemers geen probleem te zijn, zo heb ik gemerkt. Bij Staalbouw Boom ben ik een zogenaamd “mannetje van alles”. Bij deze dank voor jullie hulp en natuurlijk van de deelnemers
Wim
Omdat na 1 jaar ziek zijn al snel duidelijk werd dat ik niet meer bij mijn eigen werkgever
aan het werk kon, heeft mijn werkgever de stichting “Bedrijvenhelpen Bedrijven” ingeschakeld.
Ik ben blij dat ik van BhB begeleiding heb gehad. Mijn coach daar was zeer gedreven, oprecht en gaat ver om de juiste baan voor jou te vinden.
Ik ben dankbaar voor deze begeleiding.
Wim.
Aankomende evenementen
Aankomende bijeenkomsten 2025
De bijeenkomsten in 2025 zijn ondertussen bekend!
Donderdag 12 juni bij GERMO in Heino
Woensdag 10 september bij Befo B.V. in Almelo
Donderdag 27 november bij Evers Agro in Almelo
We zijn erg enthousiast en kijken er enorm naar uit, en hopen jullie daar natuurlijk ook te zien.
Bekijk het laatste nieuws:
Bijeenkomst 28 November 2024
Bijeenkomst 11 september 2024
Woensdag 11 september jl. was de BhB groep voor de 3e BhB bijeenkomst te gast bij Grondverzetbedrijf
Oosterveld te Bornerbroek.
De bijeenkomst begon met een lunch en informeel contact, daarna volgde een presentatie over het thema Afstand tussen scholen en bedrijven.
Bij zijn presentatie nam Jeroen Dijkstra, Netwerkcoördinator VSO-PRO en gemeenten amr Twente, de
deelnemers o.a. mee aan de hand van enkele stellingen zoals;
-Samenwerking school en bedrijf is in mijn organisatie perfect geregeld.
-Samenwerking met scholen is de enige manier om tekorten op de arbeidsmarkt te bestrijden.